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关于女性就业的选题分析报告
主题概览
1. 研究动态
下图是"女性就业"2010年至今的研究趋势。
2010年以来，发文较多的学者是：李磊(6篇),张樨樨(6篇),郑妍妍(4篇),何雅菲(4篇),杨菊华(3篇),庄渝霞(3篇),严静(3篇),马春华(2篇),李勇辉(2篇),杨慧(2篇)。下图是作者合作网络图。
发文数量较多的机构有：南开大学经济学院(7篇),中国海洋大学管理学院(7篇),湘潭大学商学院(5篇),天津外国语大学国际商学院(4篇),桂林理工大学公共管理与传媒学院(4篇),东北财经大学经济学院(4篇),南京大学社会学院(4篇),中国人民大学人口与发展研究中心(3篇),上海社会科学院城市与人口发展研究所(3篇),全国妇联妇女研究所(3篇)。
发文数量较多的期刊有：《人口与经济》(13篇),《妇女研究论丛》(10篇),《西北人口》(7篇),《人口与发展》(5篇),《南方人口》(5篇),《中国青年研究》(4篇),《中国人力资源开发》(4篇),《人口学刊》(4篇),《晋阳学刊》(4篇),《财经研究》(4篇)。
2. 历年研究发展态势变化
发文较多的学者成果
1. 李磊 南开大学
论文成果：
从人口红利到性别红利:女性就业与企业出口 2021
竞争抑制了性别雇佣偏见吗? 2020
中间品进口与劳动力市场性别平等 2020
性别雇佣偏见与企业生产率 2019
出口与企业雇佣的性别偏好——来自中国制造业企业的经验证据 2018
外资进入、竞争与性别就业差异 2016
负责及参与基金：
国家自然科学基金青年基金项目（71203102）
中国博士后科学基金面上基金（2014M560174）
天津外国语大学科研规划项目“全球化与性别就业差距:基于家庭分工结构变迁视角的研究”（17YB02）
教育部人文社会科学研究青年基金项目“贸易自由化与中国女性就业和工资——影响机制、实证检验与政策研究”（17YJC790210）;教育部人文社会科学研究青年基金项目“最低工资对中国企业‘走出去’的影响及对策研究”（17YJC790072）
中央高校基本科研业务费项目（63192304）的资助
天津市“131”创新型人才项目的支持
教育部人文社会科学研究青年基金项目“贸易自由化与中国女性就业和工资——影响机制、实证检验与政策研究”（17YJC790210）
中国博士后科学基金第66批面上基金项目（2019M662557）
教育部人文社会科学研究青年基金项目（17YJC790210）
国家社科基金重点项目（20AZD049）
国家自然科学基金青年项目“经济全球化对我国创业的影响——理论研究与实证分析”（71603142）
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“数字经济、人工智能等新动能对我国企业竞争力的影响及对策研究”（63192304）
中国博士后科学基金第66批面上基金项目“关税政策不确定性、出口与中国就业性别差异问题研究”（2019M662557）
国家社会科学基金重大项目（15ZDA057）
国家社会科学基金重点项目（18AZD001）
2. 张樨樨 中国海洋大学
论文成果：
全面二孩时代,雇主还愿意雇佣女性么? 2018
全面二孩政策引发的职业女性就业歧视新思考 2018
全面二孩政策背景下的城镇女性劳动参与:理论、实证与政策框架 2017
“全面二孩”背景下城镇已婚女性就业模式新趋向——基于时间配置决策理论的检验 2017
“全面二孩”背景下城镇女性就业压力与就业满意度的新变化 2017
“全面二孩”政策对城镇女性就业质量的影响 2017
负责及参与基金：
国家哲学社会科学规划一般项目“‘全面二孩’政策对城镇女性就业的影响研究”（项目号:16BJY032）
国家社科基金项目“‘全面二孩’政策对城镇女性就业的影响研究”（16BJY032）
国家社会科学基金项目“‘全面两孩’政策对城镇女性就业的影响研究”（16BJY032）
国家哲学社会科学基金项目（16BJY032）
国家哲学社会科学规划一般项目（16BJY032）
国家哲学社会科学规划一般项目“‘全面二孩’政策对城镇女性就业的影响研究”（批准号:16BJY032）
3. 郑妍妍 天津外国语大学
论文成果：
竞争抑制了性别雇佣偏见吗? 2020
中间品进口与劳动力市场性别平等 2020
中国城镇劳动力的性别工资差距测度、分解与影响因素分析 2018
出口与企业雇佣的性别偏好——来自中国制造业企业的经验证据 2018
负责及参与基金：
南开大学经济学院习近平新时代中国特色社会主义经济思想专题计划
国家社会科学基金一般项目“贸易与地区收入不平等:基于国内市场扭曲下资源空间再配置的研究”（17BJL109）
天津外国语大学科研规划项目“全球化与性别就业差距:基于家庭分工结构变迁视角的研究”（17YB02）
教育部人文社会科学研究青年基金项目“贸易自由化与中国女性就业和工资——影响机制、实证检验与政策研究”（17YJC790210）;教育部人文社会科学研究青年基金项目“最低工资对中国企业‘走出去’的影响及对策研究”（17YJC790072）
教育部人文社会科学研究青年基金项目“贸易自由化与中国女性就业和工资——影响机制、实证检验与政策研究”（17YJC790210）
国家自然科学基金青年项目“经济全球化对我国创业的影响——理论研究与实证分析”（71603142）
中国博士后科学基金第66批面上基金项目“关税政策不确定性、出口与中国就业性别差异问题研究”（2019M662557）
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“数字经济、人工智能等新动能对我国企业竞争力的影响及对策研究”（63192304）
中央高校建设世界一流大学（学科）和特色发展引导专项资金南开大学人文社会科学重点学科骨干人才资助项目“劳动力市场动态演进对我国对外开放效益的影响研究”
4. 何雅菲 桂林理工大学
论文成果：
产业升级对女性就业的冲击效应研究——来自我国“一带一路”重点建设省域的证据 2020
自雇创业还是雇佣就业——基于中国女性流动人口收入差异的考量 2019
“全面二孩”政策实施后女性就业保障政策工具的优化 2019
从“劳动平权”到“友善家庭职场”——女性就业保障的国际方略与治理困境 2018
负责及参与基金：
国家社会科学基金项目“全面二孩”政策实施后女性就业保障的实现路径与制度创新研究”（16CRK001）
国家社会科学基金项目“‘全面二孩’政策实施后女性就业保障的实现路径与制度新研究”（16CRK001）
广西教育科学规划项目“广西高等教育与产业链协同创新的动机机制研究”（2015C364）
国家社会科学基金项目“‘全面二孩’政策实施后女性就业保障的实现路径与制度创新研究”（16CRK001）
5. 杨菊华 中国人民大学
论文成果：
论劳动力市场的“性别-母职双重税赋” 2019
部分国家生育支持政策及其对中国的启示 2017
“单独两孩”政策对女性就业的潜在影响及应对思考 2014
负责及参与基金：
国家自然科学基金项目“‘普二新政’下家庭友好政策与女性家庭-工作平衡关系研究”（71673287）;项目负责人:杨菊华
国家自然科学基金项目（71673287）
中国人民大学科学研究基金项目（中央高校基本科研业务费专项资金资助）“中国真的陷入生育危机了吗?——基于生育意愿的研究”（16XNH094）;项目负责人:杜声红
6. 庄渝霞 上海社会科学院城市与人口发展研究所
论文成果：
生育事件与生育保险对中国城镇女性就业的影响——一项来自CHNS追踪调查的实证研究 2020
生育保险待遇的覆盖面、影响因素及拓展对策——基于第三期中国妇女社会地位调查的实证分析 2019
生育医疗待遇:政策演变、人群差异及优化策略 2017
负责及参与基金：
2015年国家哲学社会科学基金一般项目《非正规就业女性生育保险问题研究》（项目编号为[15BSH044]）
上海社会科学院哲学社会科学创新工程（2015-2018年）创新型优秀青年人才项目（编号:2015RQN002）的资助
国家哲学社会科学基金项目“非正规就业女性生育保险问题研究”（项目编号:15BSH044）的阶段性成果
2020年国家哲学社会科学基金一般项目“两险合并后生育保险政策内容扩展和基金可持续性研究”（20BSH051）的阶段性成果
社科基金立项情况
与"女性就业"相关的国家社科基金立项数量共12项，其中2016年立项4项，2019年立项2项，2018年立项2项，2021年立项1项，2020年立项1项，2015年立项1项，2002年立项1项；立项项目中，8项属于一般项目，4项属于青年项目；
国家社科基金立项题目：
区域零工经济发展影响育龄女性就业机理、效应评价和支持体系研究.王菁 浙江工业大学 2021
基于女性“就业—生育”平衡的多元社会政策系统构建研究.王若晶 南京师范大学 2020
3岁以下随迁子女照料对流动女性就业的影响及社会支持政策研究.谭江蓉 重庆工商大学 2019
国家生育政策调整对女性就业质量的影响机制、测度及对策研究.李善乐 山东管理学院 2019
家庭化迁移与新生代流动女性就业能力研究.罗恩立 华东理工大学 2018
全面两孩政策下家庭责任对城镇女性就业的影响研究.肖洁 南京工业大学 2018
“全面两孩”政策对城镇女性就业的影响研究.张樨樨 中国海洋大学 2016
“全面二孩”政策实施后女性就业保障的实现路径与制度创新研究.何雅菲 桂林理工大学 2016
“全面两孩”政策、生育代价与我国女性就业参与程度研究.肖承睿 西南财经大学 2016
女性就业视阈下我国性别失衡的劳动力市场效应研究.余玲铮 广州大学 2016
调整完善生育政策对城镇女性就业的影响机理研究.杨慧 全国妇联 2015
入世后的中国女性就业研究.石彦芳 河北省妇联《女子世界》编辑部 2002
与"女性就业"相关的教育部人文社科一般项目立项数量共4项，其中2017年立项2项，2022年立项1项，2010年立项1项；立项项目中，2项属于青年项目，1项属于规划项目，1项属于青年基金项目；
教育部人文社科一般项目立项题目：
人工智能应用对中国女性就业的影响：理论、经验及政策研究.王小霞 天津财经大学 2022
贸易自由化与中国女性就业和工资——影响机制、实证检验与政策研究.郑妍妍 天津外国语大学 2017
“全面两孩”政策实施后女性就业流动的个体化选择及社会支持研究.严静 福建师范大学 2017
女性就业权的平等保护.郭延军 上海交通大学 2010
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