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与“高层次人才”相关的课题

工程教育认证视角下职教本科高层次人才培养：路径演进、标准设计与质量评价

我国大学高层次人才流动的变迁机制与优化路径研究

民族自治区高层次人才流动影响因素及政策机制研究

西部地区高校高层次人才引进成效的后评价机制研究

中国与发达国家海外高层次人才竞争战略和移民政策比较研究

高层次人才流动问题及其对策研究

西部项目高校高层次人才引进现状调查与引才机制创新研究

中阿经贸合作中的高层次人才培养和引进问题研究

海外归国高层次人才迁移规律及其政策环境研究

我国大学高层次人才竞争的潜在风险及制度规范研究：政府规制理论的视角

我国高校高层次人才流动规律研究

海外高层次人才“柔性引进”的政策成效评估—基于长江讲座教授的实证分析研究

高校高层次人才激励型薪酬模式的构建研究

女性高层次人才成长规律及发展对策研究

基于契合理论的高校海外高层次人才柔性支撑体系研究

重庆市属普通高校高层次人才配置优化及溢出效益研究

山东省高校高层次人才流动影响因素及政策机制研究

广西高层次人才集聚力评价与激励政策研究

广西高层次人才集聚长效机制研究

推进重庆市属普通高校高层次人才队伍建设研究

高层次人才就业决策行为机制及对辽宁省引才聚才质量水平提升研究

贵州高校引进高层次人才跟踪调查研究

山西引进海外高层次人才机制创新与政策保障研究

海外高层次人才智库建设助推重庆经济社会发展研究

福建吸引海外高层次人才创新创业机制研究