该选题方向已发表的论文包括：

政策认知、社会资本与农民工求职交易费用. 任义科;赵谚慧;杜海峰. 西北农林科技大学学报(社会科学版),2016,04

社会经济保障与农民工的身份认同. 徐延辉;邱啸. 深圳大学学报(人文社会科学版),2019,02

解决农民工欠薪的提存机制研究. 吴斌;吴亮. 四川理工学院学报(社会科学版),2012,01

新生代农民工政治表达意愿性别差异的研究. 白萌;杜海峰;惠亚婷. 西安交通大学学报(社会科学版),2012,03

《劳动合同法》对企业用工灵活性的影响——基于无固定期限劳动合同条款的研究. 王甫希;程延园;冯娇娇. 中国人民大学学报,2018,01

该选题方向已发表的论文包括：

劳务派遣与农民工劳动权益保护——基于对珠三角和长三角的调查. 吴炜;朱力. 安徽师范大学学报(人文社会科学版),2012,02

劳动合同无法履行时的工资风险负担制度研究:以德美短工补贴制度为镜鉴. 刘国良. 中国人力资源开发,2020,06

劳动法上经济补偿的适用范围及其性质. 谢增毅. 中国法学,2011,04

养老保险对乡城流动人口劳动供给的影响——基于内生转换回归模型的分析. 冯志坚;莫旋. 人口与经济,2019,04

珠三角外来工的社会保险:非正规就业的视角. 张国英;吴少龙. 中国人口科学,2012,04

该选题方向已发表的论文包括：

《劳动合同法》规定的竞业限制制度的几个问题. 李长勇. 齐鲁学刊,2012,01

我国欠薪防治制度存在的问题及其重构. 王惠. 江西社会科学,2010,03

以完成一定工作任务为期限的用工形式探讨. 鲍立刚. 企业经济,2010,08

论企业并购中的劳动者拒绝留用权. 张颖慧. 江汉论坛,2017,07

劳动合同法与企业劳动力成本——基于珠三角地区外向型制造业企业的调查与分析. 都阳;屈小博. 山东经济,2010,03

该选题方向已发表的论文包括：

论新时期我国劳动争议非诉讼解决机制的完善——以法经济学为研究视角. 龚文龙;黄通菊. 四川师范大学学报(社会科学版),2015,05

《劳动合同法》与农民工劳动权益问题. 徐伟;朱伯玉. 求索,2011,02

海洋强国背景下船员劳动权益的保护——兼论《海商法》“船员章”之修改. 曹艳春;王玉宝. 求是学刊,2020,06

就业质量、获得感对农民工入户意愿的影响. 聂伟. 农业技术经济,2020,07

新《劳动合同法》如何影响农民工的劳动权益?. 李小瑛;Richard Freeman. 劳动经济研究,2014,03

该选题方向已发表的论文包括：

政策认知、社会资本与农民工求职交易费用. 任义科;赵谚慧;杜海峰. 西北农林科技大学学报(社会科学版),2016,04

农民工过度劳动是“自愿选择”还是“无奈之举”?——基于过度劳动收入补偿的分析. 郭凤鸣;张世伟. 劳动经济研究,2020,04

构建和谐劳动关系背景下农民工超时工作问题探析. 刘璐宁;孟续铎. 农村经济,2018,07

中国劳动保护强度测度*——基于1994-2016省际面板数据. 詹宇波;姚林肖;高扬. 上海经济研究,2020,02

就业质量、获得感对农民工入户意愿的影响. 聂伟. 农业技术经济,2020,07

该选题方向已发表的论文包括：

通用劳动力市场的社会治理——也论《劳动合同法》的政策效果. 汪和建;李磊. 南京大学学报（哲学.人文科学.社会科学版）,2011,05

贸易开放、《劳动合同法》实施与中国制造业用工行为——基于增加值贸易视角. 张志明;崔日明;代鹏. 国际贸易问题,2017,04

劳动合同法、市场活力与劳动者离职倾向的关系研究——基于CHIP数据的分析. 刘庆玉. 上海经济研究,2016,08

构建和谐劳动关系背景下农民工超时工作问题探析. 刘璐宁;孟续铎. 农村经济,2018,07

网络平台经济中“去劳动关系化”的动因及治理. 胡磊. 理论月刊,2019,09

该选题方向已发表的论文包括：

德国基于经营原因的解雇规制及借鉴. 吴勇. 南京大学学报（哲学·人文科学·社会科学）,2021,01

无定期劳动合同促进雇佣双方合作双赢的思考——对《劳动合同法》的一种人力资本视角分析. 张凤林;李晓颖. 辽宁大学学报(哲学社会科学版),2010,01

政策认知、社会资本与农民工求职交易费用. 任义科;赵谚慧;杜海峰. 西北农林科技大学学报(社会科学版),2016,04

《劳动合同法》规定的竞业限制制度的几个问题. 李长勇. 齐鲁学刊,2012,01

通用劳动力市场的社会治理——也论《劳动合同法》的政策效果. 汪和建;李磊. 南京大学学报（哲学.人文科学.社会科学版）,2011,05

该选题方向已发表的论文包括：

农业劳动者职业转型中工匠精神的法律塑造. 李娟. 西北农林科技大学学报(社会科学版),2019,02

拒不支付劳动报酬罪立法研究. 赵秉志;张伟珂. 南开学报(哲学社会科学版),2012,02

我国外派船员权利保护法律问题研究. 张金蕾. 辽宁大学学报(哲学社会科学版),2014,03

《劳动合同法》立法技术缺陷及完善. 王霞;陈阵香. 湘潭大学学报(哲学社会科学版),2014,04

由《劳动合同法》看劳动立法的国际化与本土化. 乔菁. 西安交通大学学报(社会科学版),2012,01

该选题方向已发表的论文包括：

刍议劳动关系中劳务派遣与劳务外包的替代性. 马德;孔凡亮. 新疆大学学报（哲学·人文社会科学版）,2013,04

劳务派遣单位法律地位分析. 周宝妹. 武汉大学学报(哲学社会科学版),2010,04

论劳务派遣立法中的思维定势. 董保华. 苏州大学学报(哲学社会科学版),2013,03

试论劳务派遣中的同工同酬——兼评2012年《劳动合同法修正案》. 王全兴;杨浩楠. 苏州大学学报(哲学社会科学版),2013,03

论我国劳务派遣适用范围的法律规制. 沈同仙. 苏州大学学报(哲学社会科学版),2013,03

该选题方向已发表的论文包括：

德国基于经营原因的解雇规制及借鉴. 吴勇. 南京大学学报（哲学·人文科学·社会科学）,2021,01

农业劳动者职业转型中工匠精神的法律塑造. 李娟. 西北农林科技大学学报(社会科学版),2019,02

用人单位的报复性行为及其法律规制. 吴斌. 四川理工学院学报(社会科学版),2010,01

新中国70年劳动法的回顾与思考. 王全兴;石超. 求索,2020,03

民法典制定中的雇用合同处理及重点规则设计. 何文杰. 求索,2019,02

该选题方向已发表的论文包括：

北京流动人口结构性特征及对策研究. 李晓壮. 北京社会科学,2017,11

提高就业质量:人力资本与社会资本孰轻孰重. 董芳;周江涛. 经济问题,2019,01

我国转型期各地就业质量的测算与决定机制研究. 苏丽锋. 经济科学,2013,04

劳务派遣:促进农民工就业的重要途径——兼谈劳务派遣组织规范化发展. 王啸林;韩新磊. 农业经济,2014,04

就业质量、获得感对农民工入户意愿的影响. 聂伟. 农业技术经济,2020,07

该选题方向已发表的论文包括：

用人单位的报复性行为及其法律规制. 吴斌. 四川理工学院学报(社会科学版),2010,01

论劳动关系的软法治理. 周湖勇. 东南学术,2020,04

企业内部劳动规则的法律思考. 王印杰;曹家麟;刘道岭. 经济问题探索,2011,03

用人单位劳动规章制度研究. 于欣华;寇雅玲. 江淮论坛,2010,02

浅议建筑施工企业如何规避劳动用工中的法律风险. 吴金玉. 建筑经济,2010,06

该选题方向已发表的论文包括：

德国基于经营原因的解雇规制及借鉴. 吴勇. 南京大学学报（哲学·人文科学·社会科学）,2021,01

拒不支付劳动报酬罪立法研究. 赵秉志;张伟珂. 南开学报(哲学社会科学版),2012,02

无定期劳动合同促进雇佣双方合作双赢的思考——对《劳动合同法》的一种人力资本视角分析. 张凤林;李晓颖. 辽宁大学学报(哲学社会科学版),2010,01

由《劳动合同法》看劳动立法的国际化与本土化. 乔菁. 西安交通大学学报(社会科学版),2012,01

刍议劳动关系中劳务派遣与劳务外包的替代性. 马德;孔凡亮. 新疆大学学报（哲学·人文社会科学版）,2013,04

该选题方向已发表的论文包括：

德国基于经营原因的解雇规制及借鉴. 吴勇. 南京大学学报（哲学·人文科学·社会科学）,2021,01

无定期劳动合同促进雇佣双方合作双赢的思考——对《劳动合同法》的一种人力资本视角分析. 张凤林;李晓颖. 辽宁大学学报(哲学社会科学版),2010,01

政策认知、社会资本与农民工求职交易费用. 任义科;赵谚慧;杜海峰. 西北农林科技大学学报(社会科学版),2016,04

《劳动合同法》规定的竞业限制制度的几个问题. 李长勇. 齐鲁学刊,2012,01

通用劳动力市场的社会治理——也论《劳动合同法》的政策效果. 汪和建;李磊. 南京大学学报（哲学.人文科学.社会科学版）,2011,05

该选题方向已发表的论文包括：

德国基于经营原因的解雇规制及借鉴. 吴勇. 南京大学学报（哲学·人文科学·社会科学）,2021,01

农业劳动者职业转型中工匠精神的法律塑造. 李娟. 西北农林科技大学学报(社会科学版),2019,02

拒不支付劳动报酬罪立法研究. 赵秉志;张伟珂. 南开学报(哲学社会科学版),2012,02

无定期劳动合同促进雇佣双方合作双赢的思考——对《劳动合同法》的一种人力资本视角分析. 张凤林;李晓颖. 辽宁大学学报(哲学社会科学版),2010,01

论新时期我国劳动争议非诉讼解决机制的完善——以法经济学为研究视角. 龚文龙;黄通菊. 四川师范大学学报(社会科学版),2015,05

该选题方向已发表的论文包括：

拒不支付劳动报酬罪立法研究. 赵秉志;张伟珂. 南开学报(哲学社会科学版),2012,02

我国劳动争议案件数量增长状况与原因——基于1991-2016年相关数据的实证分析. 王智嵬;赵继伦;于桂兰. 山东大学学报(哲学社会科学版),2020,05

中国劳动争议的基本状况及其影响因素. 王美艳. 宏观经济研究,2021,04

农民工权益保障状况及影响因素的实证研究. 许传新. 农业技术经济,2011,03

我国小额诉讼社会困境破解. 冀鹏飞. 人民论坛,2016,20

该选题方向已发表的论文包括：

德国基于经营原因的解雇规制及借鉴. 吴勇. 南京大学学报（哲学·人文科学·社会科学）,2021,01

拒不支付劳动报酬罪立法研究. 赵秉志;张伟珂. 南开学报(哲学社会科学版),2012,02

论新时期我国劳动争议非诉讼解决机制的完善——以法经济学为研究视角. 龚文龙;黄通菊. 四川师范大学学报(社会科学版),2015,05

劳务派遣单位法律地位分析. 周宝妹. 武汉大学学报(哲学社会科学版),2010,04

工伤认定应以劳动者权益为重——对《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定（征求意见稿）》的思考. 肖进成. 新疆大学学报（哲学·人文社会科学版）,2010,01

该选题方向已发表的论文包括：

农业劳动者职业转型中工匠精神的法律塑造. 李娟. 西北农林科技大学学报(社会科学版),2019,02

《劳动合同法》规定的竞业限制制度的几个问题. 李长勇. 齐鲁学刊,2012,01

高人力资本女性更愿意生育二孩吗——基于人力资本的生育意愿转化研究. 张樨樨;崔玉倩. 清华大学学报(哲学社会科学版),2020,02

论新时期我国劳动争议非诉讼解决机制的完善——以法经济学为研究视角. 龚文龙;黄通菊. 四川师范大学学报(社会科学版),2015,05

《劳动合同法》立法技术缺陷及完善. 王霞;陈阵香. 湘潭大学学报(哲学社会科学版),2014,04

该选题方向已发表的论文包括：

劳动保护、劳动密集度与公司盈余管理——基于2008年《劳动合同法》的证据. 陈茜;史传勇;李有华. 会计之友,2018,11

社保政策缴费率与企业实际参保状况——以养老保险为例. 赵绍阳;周博;佘楷文. 经济科学,2020,04

经济波动下返乡农民工就业促进机制的创新——基于江苏省13市1106名返乡农民工的调研. 黄瑞玲;安二中. 现代经济探讨,2011,09

劳动投资效率、企业性质与资产收益率. 孔东民;项君怡;代昀昊. 金融研究,2017,03

政治关联的民营企业员工成本存在粘性吗——基于劳动合同法生效后民营上市公司经验数据. 张金若;罗琪. 会计之友,2017,03

该选题方向已发表的论文包括：

新中国70年劳动法的回顾与思考. 王全兴;石超. 求索,2020,03

《劳动合同法》争鸣之探析:聚焦倾斜性权利配置限度. 余艳清. 重庆社会科学,2018,01

防疫隔离的劳动法属性与工资风险负担规则的立法重构. 汪银涛. 学术交流,2021,02

我国劳动法律制度调整的现实基础和立法趋向析论. 胡新建;郑曙光. 理论导刊,2019,05

劳务派遣规制理念的法社会学思考. 李干. 理论导刊,2015,08

该选题方向已发表的论文包括：

我国外派船员权利保护法律问题研究. 张金蕾. 辽宁大学学报(哲学社会科学版),2014,03

实习报酬应税税目的省思与重构——基于劳动关系判定标准的视角. 王旭升. 税务与经济,2018,05

涉承包类案件的法律困境释疑——围绕劳动关系展开的探讨. 郑文睿. 理论与改革,2014,05

论劳动法上的劳动者. 李海明. 清华法学,2011,02

该选题方向已发表的论文包括：

论无固定期限劳动合同——兼评日本终生雇佣制. 唐伶. 求索,2010,08

论波兰劳动法的历史沿革与发展. 陈成. 河北法学,2017,03

后《民法典》时代雇佣合同与劳动合同的立法选择. 战东升. 政治与法律,2022,09

劳动的法典：雇佣合同进入《劳动法典》的论据与体系. 沈建峰. 北方法学,2022,06

劳动法典的体例结构：国际经验及其启示. 谢增毅. 北方法学,2022,06

该选题方向已发表的论文包括：

劳动合同的分割与部分无效及其风险防范. 李文涛. 中国人力资源开发,2019,06

我国无效劳动合同制度的历史考察与理论辨析——与王硕博士商榷. 李干. 河北法学,2016,01

劳动合同无效解除制度的理论反思. 王硕. 北方法学,2015,02

再论无效劳动合同的解除:从劳动合同解除的社会实益视角出发. 戚庆余. 中国人力资源开发,2021,01

竞业限制法律制度完善研究. 王显勇. 财经理论与实践,2017,06

该选题方向已发表的论文包括：

大学生勤工俭学法律保护路径探究. 王洪叶. 贵州社会科学,2010,08

浅析《劳动合同法》下双重劳动关系的界定. 李婷. 理论月刊,2011,03

安全与灵活并重:我国非全日制工作时间标准之完善. 班小辉. 理论月刊,2019,01

大学生兼职中的法律关系及权益保障. 罗绍林. 人民论坛,2012,27

个别劳动关系法治化治理研究. 江峰. 中国人力资源开发,2017,03

该选题方向已发表的论文包括：

劳务派遣与农民工劳动权益保护——基于对珠三角和长三角的调查. 吴炜;朱力. 安徽师范大学学报(人文社会科学版),2012,02

劳动合同无法履行时的工资风险负担制度研究:以德美短工补贴制度为镜鉴. 刘国良. 中国人力资源开发,2020,06

劳动法上经济补偿的适用范围及其性质. 谢增毅. 中国法学,2011,04

养老保险对乡城流动人口劳动供给的影响——基于内生转换回归模型的分析. 冯志坚;莫旋. 人口与经济,2019,04

珠三角外来工的社会保险:非正规就业的视角. 张国英;吴少龙. 中国人口科学,2012,04

该选题方向已发表的论文包括：

民法典制定中的雇用合同处理及重点规则设计. 何文杰. 求索,2019,02

民法典编纂与雇佣(劳动)合同规则. 谢增毅. 中国法学,2016,04

民法典视阈下劳动纠纷的民法适用——以劳动者私力救济为切入点. 沃耘. 政法论丛,2017,05

民法典引入雇佣合同的必要性及其规则建构. 谢增毅. 当代法学,2019,06

民法典编纂背景下劳动法与民法的立法关系——以“类似劳动者型劳务提供人”的保护为切入点. 战东升. 法学,2018,10

该选题方向已发表的论文包括：

公立高校教师聘用合同的法律性质重审——基于控权论的立场. 姚荣. 复旦教育论坛,2020,05

高等学校“非升即走”聘用合同法律性质及其制度法治逻辑. 徐靖. 中国法学,2020,05

论人事聘用合同与劳动合同的并轨——兼谈《事业单位人事管理条例》的弊端. 陈敏. 政治与法律,2015,02

中美高校教师聘任合同比较研究. 石芬芳;任婷. 中国高教研究,2011,03

高校雇员制的法律透析. 徐忠麟;刘俊新. 教育学术月刊,2010,06

该选题方向已发表的论文包括：

论劳动关系的软法治理. 周湖勇. 东南学术,2020,04

企业内部劳动规则的法律思考. 王印杰;曹家麟;刘道岭. 经济问题探索,2011,03

用人单位劳动规章制度研究. 于欣华;寇雅玲. 江淮论坛,2010,02

劳动规章制度效力之辨考——“效力二分说”的创构. 问清泓. 中国人力资源开发,2018,11

《劳动合同法》第4条“平等协商确定”的再解读——基于劳动规章制度的中德比较. 朱军. 华东政法大学学报,2017,06

该选题方向已发表的论文包括：

劳动者辞职权的合理边界——以制度制衡为中心. 田野. 中南大学学报(社会科学版),2018,01

劳动合同违约责任及其承担方式. 简颖慧;田建鑫. 人民论坛,2011,23

论劳动法视域下的离职竞业限制制度. 杨显滨;侯立伟. 江苏社会科学,2015,04

体育赞助合同冲突的法律规制路径. 李建星. 北京体育大学学报,2019,11

刍议《劳动合同法》专项培训之违约金制度. 陈乃新;楼建兵. 广西大学学报(哲学社会科学版),2012,03

该选题方向已发表的论文包括：

报复性解除劳动合同:我国集体劳动关系法律调整的漏洞与改进. 陈超. 法学论坛,2014,02

论经济性裁员中的劳动合同解除. 江锴. 政治与法律,2015,04

论波兰劳动法的历史沿革与发展. 陈成. 河北法学,2017,03

劳动法视野下社会协商制度的构建. 林嘉. 法学家,2016,03

完善我国解雇保护法律制度的思路与对策——基于中美解雇保护机制的比较. 杨浩楠. 法学,2016,03

该选题方向已发表的论文包括：

不当解雇的缺陷分析及规制完善. 杜文雅;杨善长. 人民论坛,2011,08

不当解雇法律救济制度之检省. 王素芬;李青竹. 理论学刊,2016,03

论完善我国不当解雇的法律救济措施. 沈同仙. 中国法学,2012,06

雇主不当解雇雇员的赔偿责任. 谢增毅. 法律科学(西北政法大学学报),2010,03

完善我国解雇保护制度的路径选择. 杨浩楠. 法学,2018,06

该选题方向已发表的论文包括：

家务工权益保障的立法选择. 涂永前. 中国社会科学院研究生院学报,2013,02

我国家政用工法律关系认定的立法选择. 张铁薇;陈茂春. 学术交流,2021,03

劳动合同问题探析. 杨晓明. 山西财经大学学报,2011,S1

职业足球运动员转会的法律适用. 朱文英. 体育科学,2014,01

论国际足联对单边延期选择条款效力的认定. 罗小霜. 西安体育学院学报,2013,03

该选题方向已发表的论文包括：

德国劳动者忠实义务的制度发展与历史变迁. 李亘. 德国研究,2017,03

公司法与劳动法语境下竞业禁止之比较. 王林清. 政法论坛,2013,01

德国的竞业禁止制度与商业秘密保护及其启示——兼论《劳动合同法》第23、24条的修改. 邓恒. 法学杂志,2017,03

商业秘密保护中的竞业限制问题——兼论《劳动合同法》第23、24条的不足. 张玉瑞. 电子知识产权,2010,02

劳动关系中商业秘密保护的利益平衡分析. 刘丹冰;郑辉. 电子知识产权,2010,08

该选题方向已发表的论文包括：

政策认知、社会资本与农民工求职交易费用. 任义科;赵谚慧;杜海峰. 西北农林科技大学学报(社会科学版),2016,04

农民工过度劳动是“自愿选择”还是“无奈之举”?——基于过度劳动收入补偿的分析. 郭凤鸣;张世伟. 劳动经济研究,2020,04

构建和谐劳动关系背景下农民工超时工作问题探析. 刘璐宁;孟续铎. 农村经济,2018,07

中国劳动保护强度测度*——基于1994-2016省际面板数据. 詹宇波;姚林肖;高扬. 上海经济研究,2020,02

就业质量、获得感对农民工入户意愿的影响. 聂伟. 农业技术经济,2020,07

该选题方向已发表的论文包括：

无定期劳动合同促进雇佣双方合作双赢的思考——对《劳动合同法》的一种人力资本视角分析. 张凤林;李晓颖. 辽宁大学学报(哲学社会科学版),2010,01

我国外派船员权利保护法律问题研究. 张金蕾. 辽宁大学学报(哲学社会科学版),2014,03

共享型雇佣关系与农民工敬业度研究——基于2013年七城市农民工问卷调查. 孙中伟;陈秋宁;郁笑倩. 南京工业大学学报(社会科学版),2018,02

家务工权益保障的立法选择. 涂永前. 中国社会科学院研究生院学报,2013,02

网约工的劳动权益保护. 唐鑛;胡夏枫. 社会科学辑刊,2018,02

该选题方向已发表的论文包括：

对《劳动合同法》中辞退制度的研究及思考. 王蕴哲;高景龙. 河北学刊,2012,03

无固定期限劳动合同存在的问题及修正. 耿艳丽. 人民论坛,2014,26

论《劳动合同法》中解除权的适用. 陆璐;杨长泉. 人民论坛,2011,23

论劳动合同试用期的法律属性. 王志强. 企业经济,2011,03

职业运动员转会中的法律问题探析. 李宗辉. 天津体育学院学报,2015,04

该选题方向已发表的论文包括：

论无固定期限劳动合同——兼评日本终生雇佣制. 唐伶. 求索,2010,08

我国对外劳务合作法律制度的完善. 姜爱丽. 江西社会科学,2019,11

企业并购中的经济性裁员制度研究——基于劳动者解雇保护的视角. 杨复卫. 甘肃社会科学,2014,05

《劳动合同法》实施对《刑法》的影响. 刘卫红. 河北学刊,2010,03

论我国解雇保护制度的不足与完善——基于中美解雇保护制度的比较研究. 杨浩楠. 上海财经大学学报,2016,01

该选题方向已发表的论文包括：

《劳动合同法》规定的竞业限制制度的几个问题. 李长勇. 齐鲁学刊,2012,01

教练员合同解除问题研究——以国际体育仲裁院裁决为样本. 卢扬逊. 武汉体育学院学报,2018,01

刍议《劳动合同法》专项培训之违约金制度. 陈乃新;楼建兵. 广西大学学报(哲学社会科学版),2012,03

论竞业限制的违约责任. 丁婷;彭小坤. 科技与法律,2012,06

不公平合同条款认定后的漏洞弥补. 孙良国;陈起阳. 国家检察官学院学报,2017,01

该选题方向已发表的论文包括：

劳动规章“协商确定”之辨析. 徐金锋;李燕燕. 求索,2012,04

论劳动关系的软法治理. 周湖勇. 东南学术,2020,04

企业内部劳动规则的法律思考. 王印杰;曹家麟;刘道岭. 经济问题探索,2011,03

用人单位劳动规章制度研究. 于欣华;寇雅玲. 江淮论坛,2010,02

论“根据二分说”的优越性——再议企业劳动规章的法律性质及其制定、变更程序. 丁建安. 法制与社会发展,2013,03

该选题方向已发表的论文包括：

劳动合同形式强制的反思与完善. 范围. 中国人民大学学报,2018,01

劳动合同撤销制度合理性之质疑. 景春兰. 北京社会科学,2013,04

企业规章制度合理性审查的主体探寻. 李蔷. 社会科学家,2021,03

防疫隔离的劳动法属性与工资风险负担规则的立法重构. 汪银涛. 学术交流,2021,02

论“根据二分说”的优越性——再议企业劳动规章的法律性质及其制定、变更程序. 丁建安. 法制与社会发展,2013,03