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关于性别与性别歧视的选题分析报告
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1. 研究动态
下图是"性别*性别歧视"2010年至今的研究趋势。
2010年以来,发文较多的学者是:卿石松(4篇),陈昊(4篇),王俊(3篇),吴亮(3篇),郑加梅(3篇),杨慧(3篇),卢杰锋(3篇),蔡宏波(3篇),刘爱玉(3篇),李慧英(3篇)。下图是作者合作网络图。
发文数量较多的机构有:北京师范大学经济与工商管理学院(6篇),南开大学经济学院(5篇),北京大学社会学系(5篇),上海交通大学凯原法学院(5篇),北京大学光华管理学院(5篇),东北财经大学经济学院(5篇),对外经济贸易大学法学院(4篇),南京师范大学外国语学院(4篇),北京大学教育学院(4篇),中国社会科学院人口与劳动经济研究所(4篇)。
发文数量较多的期刊有:《妇女研究论丛》(31篇),《电影文学》(13篇),《经济学动态》(8篇),《教育与职业》(7篇),《教育学术月刊》(5篇),《人口与经济》(5篇),《青年记者》(5篇),《统计研究》(5篇),《劳动经济研究》(5篇),《浙江社会科学》(5篇)。
2. 历年研究发展态势变化

发文较多的学者成果
1. 卿石松 华东师范大学
论文成果:
非认知技能、心理特征与性别工资差距 2016
职位性别隔离与收入分层 2013
专业选择还是性别歧视?——男女大学生起薪差距成因解析 2013
“同酬”还需“同工”:职位隔离对性别收入差距的作用 2013
负责及参与基金:
上海市教育科学研究项目“专业选择与男女大学生就业和收入差距研究”(B12010)的阶段性研究成果
教育部人文社会科学研究项目“性别收入差距:多维解构与对策研究”(12YJC790154)的阶段性成果
国家教育部人文社会科学研究项目“性别收入差距:多维解构与对策研究”(12YJC790154)
国家教育部人文社会科学研究青年项目“性别收入差距:多维解构与对策研究”(12YJC790154)
华东师范大学人文社会科学青年预研究项目“劳动力市场性别歧视问题及对策研究”(78110163)的资助
国家自然科学基金项目“生命历程视角下性别收入差距的年龄模式与形成机制研究”(71503169)
2. 陈昊 对外经济贸易大学
论文成果:
出口结构与女性工资:基于中国综合社会调查的实证研究 2016
性别工资不平等:演化路径与反事实证据 2016
中国出口贸易的女性就业效应:基于筛选-匹配模型的再检验 2014
出口是否加剧了就业性别歧视?——基于倾向评分匹配的再估计 2013
负责及参与基金:
对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金资助(项目号:13QD03)
国家社科基金青年项目“开放转型背景下我国出口贸易就业偏向效应研究”(14CJL024)资助
国家社会科学基金青年项目(12CJL054)
2014年度国家社会科学基金青年项目(14CJL024)的资助
3. 王俊 华中师范大学
论文成果:
教师职业的性别标识探论——兼谈师范类院校男女生比例失衡问题 2015
两岸大学生就业状况的性别差异探讨——基于大陆7所211高校与台湾10所高校的调查数据 2015
论高考招生中的性别迷思 2014
负责及参与基金:
国家社会科学基金(教育学)一般课题(BFA130035)
国家社科基金教育学2013年度课题:大学生就业性别差异研究(课题批准号:BFA130035)的研究成果
国家社会科学基金(教育学)一般课题“大学生就业性别差异研究”(项目批准号:BFA130035)
4. 吴亮 华东理工大学
论文成果:
论美国防治就业性别歧视的司法实践 2020
论美国对高校骚扰言论的管制与调查——以“敌意环境型”骚扰言论为中心 2015
美国对教师骚扰未成年女生案件的调查与处理 2014
负责及参与基金:
上海市教育科学市级项目“青年学生的网络不当表达及其防治与教育模式研究”(项目编号:B14007)的中期成果
国家社会科学基金青年项目“行政调查取证制度的规范化研究”(项目编号:13CFX036)的中期成果
上海市优秀青年教师基金
华东理工大学科研基本业务费探索基金的支持
华东理工大学中央高校基本科研业务费科研团队建设项目“人工智能时代平台责任的法律问题研究”(JKT022023001)的阶段性成果
5. 郑加梅 上海财经大学
论文成果:
职位性别隔离与收入分层 2013
专业选择还是性别歧视?——男女大学生起薪差距成因解析 2013
“同酬”还需“同工”:职位隔离对性别收入差距的作用 2013
负责及参与基金:
上海市教育科学研究项目“专业选择与男女大学生就业和收入差距研究”(B12010)的阶段性研究成果
教育部人文社会科学研究项目“性别收入差距:多维解构与对策研究”(12YJC790154)的阶段性成果
国家教育部人文社会科学研究项目“性别收入差距:多维解构与对策研究”(12YJC790154)
国家教育部人文社会科学研究青年项目“性别收入差距:多维解构与对策研究”(12YJC790154)
华东师范大学人文社会科学青年预研究项目“劳动力市场性别歧视问题及对策研究”(78110163)的资助
6. 杨慧 全国妇联妇女研究所
论文成果:
经济领域性别平等趋势的中外比较研究——以2006-2015年为例 2016
大学生招聘性别歧视及其社会影响研究 2015
80后女大学生就业状况与性别差异分析 2014
负责及参与基金:
全国妇女/性别研究与培训基地(山东女子学院)开放基金项目“针对招聘性别歧视行为的平等就业监管机制研究”(项目编号:2014SDJDA04)的阶段性研究成果
山东省妇女理论研究会、全国妇女/性别研究与培训基地(山东女子学院)2015年度开放基金重点项目(2015SDJDA02)阶段性研究成果
国家社科基金项目(15BRK035)
国务院妇儿工委办公室委托项目“生育政策调整完善与妇女就业实证研究”
全国妇联妇女研究所一般项目(2014-2015年)
国家社会科学基金重大项目“新时期中国妇女社会地位调查研究”(项目编号:10@ZH020)
国家社会科学基金项目(项目编号:15BRK035)
全国妇联妇女研究所2012年青年项目
社科基金立项情况
与"性别,性别歧视"相关的国家社科基金立项数量共6项,其中2006年立项2项,2020年立项1项,2012年立项1项,2011年立项1项,2005年立项1项;立项项目中,3项属于一般项目,3项属于青年项目;
国家社科基金立项题目:
个体侵权与性别歧视双重视角下我国性骚扰防治机制研究.张夏子 浙大城市学院 2020
反就业性别歧视的法律评估机制研究 .刘明辉 中华女子学院 2012
女大学生就业中的反隐形性别歧视问题研究.张琳 西南大学文化与社会发展学院 2011
就业性别歧视的法律问题研究.郭慧敏 西北工业大学人文与经法学院 2006
人力资源开发中性别歧视问题的实证研究.颜士梅 浙江大学管理学院 2006
劳动力市场中的社会排斥问题研究:以性别歧视为例.张抗私 东北财经大学富虹经济学院 2005
与"性别,性别歧视"相关的教育部人文社科一般项目立项数量共4项,其中2011年立项2项,2010年立项1项,2009年立项1项;立项项目中,2项属于规划项目,2项属于青年项目;
教育部人文社科一般项目立项题目:
大学生就业中性别歧视的内隐心理原因及对策探析.连淑芳 上海政法学院 2011
西南边疆民族地区性别歧视与女性毒品违法犯罪的关系研究——以云南为例.蒋凌月 云南警官学院 2011
妇女就业中的反隐性性别歧视问题研究——基于中国、美国和欧盟的比较视角.张琳 西南大学 2010
女大学生就业劣势的影响因素及性别歧视研究.胡永远 湖南大学 2009
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